ヒトを抱えている会社は、時として悩みを抱えることもあります。その悩みはある日突然問題へと転化することがあります。
その、悩みをヒトの専門家である社会保険労務士の知識等によって、解決の道へと導きます。
現在の労働経済の中、会社の職場環境作りは非常に重要な課題となっています。賃金管理、労働時間管理などあらゆる角度からその職場環境は構築されます。一つ一つを管理することによって、そこから発生する問題は『ゼロ』に繋がります。
会社は、労働・社会保険諸法令に基づいて、作成・提出しなければならない、書類が数多くあります。その全ての書類作成及び提出を当方にて行ってまいります。
それによって、お客様の本来業務以外の負担が軽減でき、書類作成に伴う間違いは『ゼロ』になります。
現在、多種多様の業務・職種がある中、より的確な安全衛生対策が求められます。職場にある様々なリスクを事前に見つけ出し、それにより起こりうる労働災害のリスクの大きさを見積もり、その大きさから順次対策を講じていきます。
現在、深刻な問題とされている、「心の病」。その具体的原因の一つとしてあげられるのが、ストレスです。そのストレスへの気づき、対処、そして正しい理解が会社にも求められる時代となってきました。会社の大切な人材を守るシステム構築を行っていきます。
労働・社会保険関連法令や労働経済は日々、変化し続けています。その中で求められるものの一つに、会社及び従業員の、その変化に対する認識があげられると思われます。その認識があることにより意識が生まれ、あらゆるリスクが「ゼロ」に近づいていきます。